仕事

  1. --/--/-- スポンサーサイト
  2. 2008/04/15 UNIQLO TODAYに注目!!
  3. 2008/04/07 ついに入社!!②
  4. 2008/04/03 ついに入社!!①
  5. 2008/03/28 インターン最終日!
  6. 2008/02/05 サムスル会社説明会開催!
PREV→

スポンサーサイト

上記の広告は1ヶ月以上更新のないブログに表示されています。
新しい記事を書く事で広告が消せます。

UNIQLO TODAYに注目!!

面白いプロモーションを見つけたのでご紹介!



☆UNIQLO TODAY☆

うにくろ

(フラッシュ全開サイトなので、ちょっと重いのが難点。笑)


プロモーションの概要としては、
UNIQLOから出されるお題などUNIQLOについての記事をブログに書くと、
UNIQLOスタッフさんが読みに来てくれて
面白い記事はUNIQLO TODAYにリンクを貼ってくれるというもの。

そして、さらに!
サイトで配布されているブログパーツの“エンブレム”を貼ると、
UNIQLOスタッフさんがブログに読みに来やすくなる、と。

えんぶれむ


こちらが噂の“エンブレム”


↑ここからUNIQLO TODAYに飛べます!

この“エンブレム”、クリックされる回数が増えればブロンズ色になり、
UNIQLO TODAYで紹介されればシルバーになり、
内容が面白ければゴールドにしてもらえるらしい!!

(是非、いづれはゴールドにしたいものです。笑)



つまり、このプロモーションの面白いところは
企業と消費者の繋がりが目に見えるっていうところ。

“エンブレム”を一目見れば、
現時点でUNIQLO TODAYと自分のブログがどういう関係性を持つのか―
簡単に理解することができる。

そして、その繋がりは
企業にとっては“口コミ”に、
消費者にとっては(自分のブログへの)“呼び込み”になる。

双方向に利益が出るってことですな。



ただ、正直なところ
企業と消費者の繋がりってそんなに珍しくはないんですよね。

ショップに行けば、
「これ、新作なんですよー、かわいくないですか?」
「あ、これ、気になっちゃう感じですかー?」
(柳原可奈子嬢じゃないですけど。笑)
なーんて、コミュニケーションはよくあること。

売り手側と消費者って
意外にコンタクト取りやすい状況にあるんじゃないでしょうか?


だけど、意外と難しいのが消費者同士じゃないかなー?と。

ショップで、隣で買い物してる人に
「これ、買おうか迷ってるんですけど、どう思います?」
「あ、あたしもそれ買おうと思ったんですよー!」
なんて、話しかけづらいですよね。笑

でも、WEBでなら、それができる。

@コスメで口コミを見てから化粧品を買うのと同じように、
消費者って同じ立場の人の率直な意見を結構求めてると思うんです。

どうせだったら、
「企業と消費者」っていう縦の繋がりだけではなく
「消費者と消費者」っていう横の繋がりも広げたほうが、
もっといろんな人に
広く情報をリーチさせるチャンスがある
んじゃないかしら、って。

例えば、“エンブレム”でUNIQLO TODAYに飛ぶんじゃなくて
同じように“エンブレム”を貼っている人のブログにランダムで飛ぶ、とか。




こうやって考えていくと…このUNIQLO TODAY、
十分、興味深いプロモーションではあるけれど
もっともっと面白くなれるんじゃないかなーと思いました!

WEBに力を入れているUNIQLOだからこそ
今後、どういう展開になっていくのか期待!ですね。

そして、期待しているだけではなくて、
わたし自身も
こういうプロモーションを提案していけるような仕事人になれるよう
今後とも勉強していこうと思います!
スポンサーサイト

ついに入社!!②

今日で、社会人になって1週間
早いですねぇー、本当にあっという間!

何が変わったというわけではありませんが、
自分の中で何かが確実に変わった気がする。
…そんな今日この頃です。笑




さて。
今日は前回の続きでございます。

ちょうど1週間前、
全社員による入社歓迎会をしていただきました!

社長との食事会の翌日に、全社員との食事会。
2日間に渡ったステキな歓迎会の後編です!



:::::

入社日当日の朝、
わたしたち4期生には決意表明の場が用意されていました。

全社員の前で、入社に当たってのスピーチ

もうサムスルでスピーチをするのは慣れたものの、
久しぶりに緊張してしまいました…!

そういえば、去年の6月。
内定者として、初めてサムスルを訪れたときにも
自己紹介スピーチをしたのですが、
あの時はものすごい緊張をしてて…
今となっては何を話したのかも覚えていません。笑

あの頃と比べたら、今では
いくらかキチンと喋れるようにはなった気がします。

それもこれも
インターン期間にプレゼンの訓練をしたり、
説明会の司会・スピーチを経験したりしてきてこその、
成長だと言えるんじゃないでしょうか。

本当に、わたしにとってのインターン期間は
単なる準備期間ではなく、
ひとつの“成長の場”にすることが
できたんじゃないかなぁと思います。


さて、そんなわたしが
改めてみんなの前で決意表明したことは2点。

1日1アウトプット」と「ブログの週2更新」です。


・長所を伸ばすための目標「1日1アウトプット」

インターン中に発見した自分の長所のひとつに、
インプットをしようとする力”というものがあります。

実際にうまくインプットできいるかはわかりませんが、
ささいな作業や出来事などの日常からも
何かの発見・学習ができるんじゃないかと、
常にアンテナを張り続けている自分。

しかし、せっかく何かを発見しても
それをうまく表現できずに自分の中で完結させて
そのまま終わらせてしまうこともしばしば…。

それじゃあもったいない!
そのインプットをもっと多くの人と共有して、
ブラッシュアップしたら、そこからさらに発見ができるかも!

ということで、
どんなささいなことでも、その発見を誰かに共有しよう!
朝礼でも、ランチ時のおしゃべりでも、ブログでも、
1日1つアウトプットする癖をつけよう!

…というのが、この目標です。

インプットだけでなく、アウトプットもできるようにして
自分の発見をさらに大きくしよう。
人に影響を与えられるようにしよう。


・短所を改善するための目標「ブログの週2更新」

わたしの短所は、もう間違いなく“持久力がないこと”です。
何をやっても続かない、気合いはいつも最初ばかり…
例えば、買ったものの続かない健康器具の山…(苦笑)

目標や夢を語っても
いつの間にか、それがどこかへ行ってしまう…。
“継続”が苦手なんです。

そんな自分が情けなくて、どうにか改善したい。
決めたからには最後までやり遂げてみたい、達成したい。

そこで、その指標としてこのブログを活用しようと思い立ちました。

ブログの更新は、形に残るからパッと見て更新してるかわかるし、
アウトプットの訓練にもなるんじゃないかな、と。
自分の成長の記録としても価値のあるものになると思うし。

ということで、まずブログを週2更新していくこと!
これを頑張ってみたいと思います。



以上2点を、入社の決意としてみんなの前で発表しました。


同様に、同期からも決意表明があり、
わたしたち4期生からのスピーチが終了。

すると…???


なにやらゴソゴソとするサムスル全社員…



ここで、びっくり!!

「入社おめでとうございます!!!」

なんと、クラッカーでの入社祝いでした!!


…いやぁ、一瞬ポカンとした顔になってしまいました。笑

だって、決意表明の間は
すごく緊張感のある雰囲気だったんですよ!
それが急に和やかになるんですもん。笑

でも、すごくうれしかったです。
やっとここまで辿り着いたんだなぁ、と。

ここからスタートですから。


:::::

そして、夜は歓迎会

みんなとコミュニケーションができるように
配慮していただいたおかげで、
いろんな先輩とお話をして
楽しく過ごすことができました!

サムスルのアットホームなところ、大好きです。


と、そんなこんなで
会もいい具合に盛り上がってきた…と思ったら!

急に前に呼ばれて
4期生が集められました…。

すると、ここで全社員からの寄せ書きのプレゼント!
いつの間に…!?

そして、3期生の先輩からは健康グッズのプレゼント!
非常に重宝しそうな代物です!笑

寄せ書き

わー!写真入りです!
照れくさいですね、ちょっと。笑

嬉しい言葉がいっぱいの寄せ書き。
どれも大事にしたい言葉ばかりです。

この言葉たちに負けないように、
この言葉たちに込められた期待の120%で返せるように、
どんどん成長していきたいなって思います。





この2日間、入社にあたり
いろいろな“もてなし”をしてもらいました。

そこから学べること、
感じること、気付くこと、たくさんありました。

素晴らしいスタートの舞台を用意していただいて、
あとは自分が走り出すだけ。

一歩一歩着実に、それでいてスマートに。


社会人のスタートです!!

ついに入社!!①

やってきました、2008年4月
とうとう、こんなわたしも社会人!笑

なんだかインターンのせいもあってか、
非常にスムーズな形でこの日を迎えることができました!
変な気負い・不安・憂鬱なんかなく、
「同期と仲良くできるかしら…」みたいな初々しさもなく(笑)
「やっとだよー!」っていう気持ちのほうが強いです!


…とか言って、入社日4/1の前夜は
まったく寝れず30分置きに目が覚めるというアクシデント!
意外にナイーブだったみたいです、わたし。笑




そんなトラブルもありつつ…(笑)、
無事に入社日を迎えたわたしたち4期生を迎えてくれたのは
さすがサプライズ文化の根付いたサムスル!!

それはもう、この前夜祭である3/31の“社長との食事会”と
全社員による4/1の“歓迎会”のサプライズの数々といったら…!

もう想像を超えていました!!

こんなハッピーな気持ち、
三人で抱えるには大きすぎるので
ちょっとお裾分けしますね♪ふふふ


:::::

まずは、3/31の社長との食事会。

表参道にある『Casita』に招待していただきました!

もうお店構えもステキなんですけれど、
それ以上におもてなしがすごい…!!!!

社長からは「入社にあたり、相手の期待の120%で
答えるということ
を実感してもらいます」と伺っていたのですが、
それ以上です!!予想の範疇を越えすぎです!
200%でも言い足りないくらい…!

こんなステキな場所、
妄想でしかありえないんじゃないかと思うくらい!
本当に、細やかに全てが演出されているんです!

ポスター
お店に入ると、わたしたちのポスターが…!!

シャンパン
名前入り!世界に1本のシャンパン!!

サーベ
サーベラージュ中!時間差で開きました(笑)

お料理もものすごくおいしくて…!
ちなみに、初めてのフォアグラを食しました…!笑
こんなに一流のレストランなのに、
全然気負わずに食事ができて居心地がいいなんて…!

そしてそして!
実は誕生日が近かったのですが、
誕生日までお祝いしていただいてしまいました…!

ケーキ
じゃーん!お誕生日デザート!

本当に予想以上のもてなしに感激しっぱなし!

周りをふと見てみると…、
他のお客さんもカシータ流のおもてなしに笑顔満開

その風景、外側から見ていててもすごく気持ちいい
なにより!もてなしている側のウェイターさんまでも
本当に気持ち良さそうなんです。

だから、お客さんであるわたしたちも
「接客されている」という商業的な感覚を感じない。
義務的に仕事をしてるって人は見当たらないんです!

各々ウェイターさんが、
この人だからこそコレをしてあげたい”と自分で考えて
動いてくれているのがすごく伝わってくるというか…。

言うなれば、唯一無二のコミュニケーション

“このウェイターさん”と“このお客さん”でなければ、
どんな素敵な演出も意味を成しえないんです。

これってすごい!!!!

「誰でもいい・誰でも同じ」ではなくて、
あなたじゃなきゃ・あなただから」なんですよね。

うーん、こういう仕事がしたいなぁ。

「あなたにやってもらいたい」
「あなただから任せたい」
「あなたがやってくれるなら…」
そう言われる仕事人でありたい。

そのためには、やっぱり「相手の期待の120%で返す」ことが
必要になってくるんでしょうね。


よーし!気合い入れていかないと!!!

入社前夜にして、本当に良い体験の場を用意していただきました!
この気持ち、忘れないようにしたいですね!


ちなみに、今日と言う日の記念に
こんな素敵なプレゼントもいただきました!

カシータみやげ
サーベラージュしたコルクをキーホルダーにしたもの
イニシャル入りのナフキン、写真入り紙エプロン、名前入りおしながき
カシータ社長の著書 etc

ポラ
その場で撮った写真をカードに!+チェキ

わーもう!すごい嬉しかったです!!

だって、こんな素敵なおもてなしされたら
もう一生忘れられないです。笑

この体験も、この気持ちも、
ずーっと、ずーっと忘れないように
胸に刻んで、これからの社会人人生を過ごしていこうと思います。




カシータのみなさん、そして社長。
本当にありがとうございました!!!!



長くなってしまったので、
次回は「全社員による歓迎会」をレポートいたします!笑

インターン最終日!

今日はインターン最終日でした!
ちょうど60回目

夏休みだった7月末から
ちょこちょことお世話になり始め、
もう早8ヶ月

ほんとにあっという間だったなぁー…
早いもんです!

途中、卒論に追われて
1ヶ月ちょっとお休みしましたが、
それでもだいぶ長いですよね。



初めは、10回の集中研修

マナー、社内のこと、業界のこと
部署ごとの仕事の流れ…

どれも今までの自分にはなかった
新しい情報ばかりだったので、
全10回で頭がいっぱいになりました。笑

とにかく大変だったのは、言葉
業界の専門的な言葉が全くわからないので、
新しい言葉が出てくるたびに
調べては覚え、調べては覚え…の繰り返し。

その甲斐あって、少しずつ
社内の会話が理解できるようになっていって
嬉しかったのを覚えています。


その後は、実務の勉強

先輩の営業同行、媒体社様見学、セミナー参加、
社内ミーティング参加、実務作業…

学生インターンでありながら、
実際の現場へ連れて行っていただいたり、
社内で実際に作業をしたり、
ミーティングでアイデア出しをしたり…
信じられないスピードでした!

社内の部署の全部を1ヶ月ずつ経験したことで、
その実務の中で、前回の集中研修での内容を
リアルな体験として実感することができました。

また、プレゼンや資料・メールの作り方など
社会人として必要なスキルの訓練にもなりました。


そして、採用活動のサポート

資料作り、就職カンファレンスの司会・スピーチ、
会社説明会の運営…

入社前から会社の一員として
表舞台に立つとは思いもしなかったです…!
最初は、緊張とプレッシャーで大変でした。苦笑

人前で話すのが苦手だったので、
毎回毎回うまくプレゼンができずに
悔しいし、情けないし…。

しかし、先輩や同期の2人に相談をしたり
アドバイスをもらったりして
少しずつ改善していくことができました!

苦手だからといって逃げるのではなくて、
挑戦することで乗り越える“やりがい”
感じることができました。
本当にやって良かった…!!


最後は、課題での勉強

提示される課題のヒントになる講義、
課題レポート作成、プレゼン&フィードバック…

この業界で仕事をしていく上で
必要になってくる思考回路
身につけるための課題なんですが、
これがまた難しい…!!!!!!!苦笑

もうだいぶ頭を使います。笑
頭がすごい勢いでこんがらがってしまうので、
先輩に自分の考えを聞いてもらったり
同期と情報共有をして相談し合ったり…
とにかく考える!そしてアウトプット!

毎回難題ばかりなんですが、
こうやって頭を使うことで思考能力が磨かれるし、
プレゼン資料作りのスキルもアップするし、
どんどん力が付いていきます!
大変なんだけれど、これがまた楽しいんだな!笑





と、こんな感じで
インターン60回が過ぎていきました。

今振り返ってみても、すごいな…!

本当にすごくいろんな経験を
させてもらったんですね。

きっと普通なら、こういうの入社後ですよね?笑

でも、今の時期に経験できて良かったって
すごく思っています。

だって、社会人になることに全く抵抗ないですもん!

入社前に、
仕事の大変さ楽しさも知ることができたし、
会社の雰囲気にも慣れることができたし、
“社会人への不安”みたいなものはないです。

インターンのおかげですね!



次に会社に行く時は、
内定者ではなく、社員として。

立場は変わりますが、
今のこの気持ちは変えずに
初心を常に忘れずにいきたいなと思います!

常に初陣!です、まさに。笑

きっといろんな出来事があるはずだけど、
それを楽しんで、自分の糧にしていきたい。



卒業式のときに、ある先生が

「試練は、英語で“challenge”と訳される。
 試練を“苦労・不幸”と捉えるか、
 “挑戦・好機”と捉えるかはあなた次第。
 越えられない試練は用意されていない。」


という話をしてくださいました。


わたしは、後者でありたい。

そうすることで、
きっともっと自分を誇れるようになるはずだから、ね。

よーし、これからも
常に初陣!の精神で、突っ走るぞー!
おー!!

サムスル会社説明会開催!

今年に入って、初の更新になってしまいました…。
お久しぶりですみません!

つい先日、無事に試験が全て終わったので
これからはインターン一筋でやっていきたいと思います!

今年の目標はブログ週2更新です!
これは最低でのことを想定しての目標なので、
これに甘んじず、積極的に更新していきたいと思います!



さて!
本日、サムスル会社説明会が開催されました!

今日が第一回目ということで、
どうなるか全く予想できない中ではありましたが、
わたしも内定者として参加してきましたー!

予想していた以上の学生のみなさんに
ご来場いただいたおかげで、
第一回目から満席での説明会となり、
本当に嬉しく思います!

今日ご参加くださったみなさん、
ありがとうございました!


今回、わたしは内定者として、
学生のみなさんの前で
少しお話をさせていただいたのですが、
ちょうど1年前は聞く側だったのに
こんなに早く話す側に回ることになるとは
思いもしませんでした。

こうした展開の早さにビックリしたりもしますが、
機会に恵まれていることを光栄に思っています!

今日来てくださったみなさんは感じたかと思いますが、
わたしは人前で話をすることが得意ではありません。

だけど、苦手だからといって逃げているのでは
それは絶対に克服することはできません。
幸い、サムスルには
何事にも挑戦させてくれる環境があります。
これに胸を借りるつもりで、
わたしは自分の成長のために
苦手なことにも果敢に挑戦をしています。

質問をしてくれた学生さんにもお答えしたとおり、
サムスルのような小さな会社では
自主性・積極性がとても重要になってきます。
自分からアクションを起こさなければ、
いくら“成長縁”を謳うサムスルであっても
成長することはできません。

自分が何に挑戦したいのか。
どんなことを克服していきたいのか。
これから先どんな自分でありたいのか。

そういった自分なりのビジョンを持って、
それを実行する努力をしてみてください。
そして、そんな自分の味方に
なってくれる企業
を探してみてください。

わたしは、それこそ“就職活動のあるべき姿”
なのではないかと思います!

これからどんどん忙しい時期に
なってくるかと思いますが、
みなさん、頑張ってくださいね!!!


もしも何か聞きたいことや相談があれば、
コメント欄を使って質問してくださって結構です♪
お答えできる範囲ですが
お役に立てれば…と思いますので!

  Template Designed by めもらんだむ RSS

special thanks: Sky Ruins, web*citronDW99 : aqua_3cpl Customized Version】


上記広告は1ヶ月以上更新のないブログに表示されています。新しい記事を書くことで広告を消せます。